Uma das formas do "famoso" assédio moral no ambiente de trabalho se da através da subtração total ou parcial das tarefas habituais do empregado, o que chamamos de "ócio laborativo". Tal prática mina a autoestima do trabalhador, na medida em que deixa o sujeito na "geladeira", no ócio, muitas vezes, inclusive, é colocado num ambiente que fique sozinho, em evidente segregação. O empregador, ao mesmo tempo em que exige o comparecimento do trabalhador, não lhe dá qualquer atividade. Em muitos casos, o empregado sente-se tão desvalorizado, tão inútil naquele ambiente de trabalho, que acaba pedindo demissão.
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Comunicamos que, entre os dias 20/12/2020 e 20/01/2021, estaremos em recesso forense.
Aproveitamos, também, a oportunidade para desejarmos a todos que nos acompanham por aqui, amigos, clientes e colegas, um Feliz Natal, repleto de amor, paz e união (mesmo que fisicamente distantes)!
Desejamos, também, que o ano de 2021 nos devolva a paz e a esperança! Saúde para todos nós!
"Fui despedido. Quantos dias o meu Empregador tem para pagar as minhas parcelas rescisórias?"