Bem-Vindo, 2021

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Iniciamos os trabalhos de 2021!

Que seja um ano excelente para todos nós!

Seguimos na luta! 👊

Contem conosco neste 2021 também!👊


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O Empregador que, conhecedor do estado de saúde fragilizado do empregado — seja decorrente da confirmação de uma doença grave ou mesmo de sua suspeita (realização de exames investigativos pelo empregado) — o dispensa de forma “imotivada”, pratica, na verdade, um ato discriminatório

 


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