Meu empregador pode instalar câmeras no meu local de trabalho?
Sim, desde que os empregados sejam previamente avisados da instalação das câmeras e que as mesmas não estejam fixadas em locais em que haja uma exposição da intimidade do trabalhador, como sanitários, por exemplo, e, inclusive, não filmem momentos de descanso do empregado.
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O assédio sexual nas relações de trabalho pode ocorrer de forma descendente (existindo uma relação de subordinação entre o agressor e a vítima, onde o agressor busca uma vantagem sexual, se aproveitando de sua condição de superior hierárquico, sem o consentimento da vítima).
O abandono de emprego autoriza o Empregador a dispensar o empregado por justa causa.
Vocês sabiam que o Empregador NÃO pode punir o empregado duas vezes pela prática de um mesmo ato considerado faltoso?