Estamos de volta!
Seguimos na luta 👊!
Em breve, responderemos todas as perguntas que foram enviadas ao longo do recesso.
Contem conosco neste 2020 também!
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Vocês sabiam que, atualmente, a embriaguez habitual não é mais considerada ensejadora de justa causa?
O contrato de estágio (facultativo) para ser válido precisar atender determinados requisitos, sob pena de ser reconhecido como efetivo vínculo de emprego. É preciso que haja a celebração de um termo de compromisso entre o estagiário (educando), a parte concedente (que contrata o estagiário) e a instituição de ensino.
Uma das alternativas para o enfrentamento da pandemia sob o aspecto das relações de trabalho é também a permissão da adoção do BANCO DE HORAS ANTECIPADO DE 18 MESES.