Fique por dentro de todos os seus direitos!
Rescisão do contrato de trabalho por ACORDO entre empregado e Empregador.
A despedida por justa causa em razão do abandono de emprego pelo trabalhador.
Breves considerações sobre a chamada RESCISÃO INDIRETA.
Breves considerações sobre o direito da gestante à manutenção no emprego.
“Eu e meu Empregador queremos fazer um ACORDO para pagamento de determinados direitos do contrato de trabalho, chegamos a um denominador comum quanto aos valores. Podemos submeter esse ACORDO à apreciação do Juiz do Trabalho?”